fbpx

Alkalmazott vagy vállalkozó legyek?

…teszik fel sokan maguknak a kérdést, amit nem könnyű megválaszolni. Íme egy kis összehasonlítás, ami segíthet Neked is a döntésben. Alkalmazott vagy vállalkozó? Mindkettő egy külön életmód a maga előnyeivel és hátrányaival. Sokan a biztonságos alkalmazotti létet választják, ahol mindig ott a biztos fizetés és a felelősség is inkább a főnökre hárul. Míg vannak akik a kalandosabb, szabadabb, izgalmasabb vállalkozói élet mellett döntenek, ami viszont tele van bizonytalansággal és felelősséggel. Nézzük meg melyik választás milyen előnyökkel illetve hátrányokkal jár! Alkalmazottnak lenni… Jó mert: biztos fizetés, hiszen van egy munkaszerződésed, amit a munkahely köteles betartani, tehát a hónap elején mindig ott a pénz a számládon napi 8 óra a munkaidő, ha pedig túlórázni kell, azt ki kell fizesse a cég Neked a felelőssége jóval kisebb egy alkalmazottnak mint egy vállalkozónak. Ha hibázol lehet, hogy ledorongolnak kicsit, de a végén a tulajdonosnak / főnöknek van igazi felelőssége minden hibáért kifizetik amíg betanulsz a munkakörre, elküldenek tréningekre, amit munkaidőben tehetsz meg, azaz közben is kapod a fizetésed kevesebb a stressz, hiszen Neked “csak” a saját munkaköröddel kell foglalkozni, a többi problémára ott a többi munkatárs és a vezetők kapcsolati tőkét szerezhetsz, ha nagy cégnél dolgozol és nyitott vagy rá, akkor könnyedén megismersz rengeteg embert a cég biztosítja Neked a munkaeszközöket, notebookot, telefont, irodát Megfontolandó, mert: meghatározott, hogy mennyit kereshetsz. Persze emelkedhet évről évre a fizetésed, felsővezetőként komoly keresetre lehet szert tenni, de ez csak keveseknek adatik meg, sok időbe és sok munkába telik, tehát alkalmazottként a Ferrarit és Hawaii nyaralást nagy eséllyel elfelejtheted bekorlátozott szabadság: nos, ez a legszűkebb keresztmetszet az alkalmazotti létben. 4-5 hét szabadságod lesz egész évben, aminek a felét a cég jogosult beosztani Neked, azaz néhány hét pihenéstől eltekintve egész évben ott kell üljél a munkahelyen. Ebben az esetben nem teheted meg, hogy ha kedved szottyan, akkor csak úgy hirtelen elmenj valahová 1 hétre pihenni, kikapcsolódni fix munkaidő, ami azt jelenti, hogy ott kell ülni az irodában 8-16-ig akkor is, ha már délben elvégezted a munkádat mások mondják meg, hogy  mit csinálj: kaphatsz olyan feladatokat, aminek nem látod értelmét vagy nagyon nincs hozzá kedved. Legtöbbször nincs választási lehetőséged, akkor is meg kell csinálni, mert a főnök utasít erre szakmai korlátozottság akkor, ha nincs szerencséd és olyan helyre kerülsz, ahol nem az számít, hogy azt hozzák ki belőled, ami benned van. Lehet, hogy van egy zseniális gondolatod, újszerű megoldásod, de ha a főnök azt mondja, hogy az nem jó, akkor hiába jó az ötlet, nem fogják megvalósítani idióta főnök: vannak nagyon jó vezetők, akikkel sok-sok évig jó együtt dolgozni és együtt fejlődtök. Viszont vannak borzalmas vezetők is és ha egy ilyet fogsz ki, akkor bizony minden napod megkeserítheti Vállalkozónak lenni… Jó, mert: fizetés felső határa a csillagos ég. (Persze ebben a nulla is benne van) Igaz ami igaz, vállalkozóként nincs felső limit, ha jól megy az üzlet, akkor hatalmas összegeket meg lehet keresni akár rövid időn belül is szabad életmód. Emiatt választják a legtöbben a vállalkozói létformát. Akkor mész szabadságra, amikor Te szeretnél és Te osztod be az idődet. Ha délben

FIGYELEM!

Értékes szakmai tartalomért, vállalkozói témájú cikkekért, programjainkért iratkozz fel hírlevelünkre!

Köszönjük, hogy feliratkoztál hírlevelünkre!